Вы здесь

Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы по старшей группе должностей
в следующих структурных подразделениях:

1. Отдел по вопросам нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и ведения федерального реестра

ведущий специалист-эксперт 1 вакансия
Квалификационные требования: наличие высшего юридического образования.

2. Отдел ведения реестра муниципальных образований, регистрации и ведения реестра уставов муниципальных образований

главный специалист-эксперт 1 вакансия
Квалификационные требования: наличие высшего юридического образования.

Прием документов осуществляется по адресу: 117997, Москва, ул. Кржижановского, д. 13, корп. 1, каб. 323. Тел/факс: (499) 129-09-41.

Начало приема документов для участия в конкурсе 01 июня 2017 г., окончание – 21 июня 2017 г.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) Личное заявление;
2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3) Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
б) копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) документы воинского учета (военный билет; приписное свидетельство) - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у);
7) три фотографии 3,5 x 4,5 (цветные, на матовой бумаге, без уголка, фон белый);
8) согласие на обработку персональных данных;
9) копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
10) копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);
11) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и каждого члена семьи;
12) справка из ИФНС о том, что поступающий на государственную службу не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя.
13) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает личное заявление на имя начальника Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области, представляет:
-личное заявление на имя начальника Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области;
-собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением цветной фотографии 3 x 4 cм. без уголка;
-копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);
-копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копии всех листов);
-копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, а также, по желанию гражданина, - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),
-справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и супругу (супруга), несовершеннолетних детей;
-справка из ИФНС о том, что поступающий на государственную службу не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя.
Копии документов предоставляются с подлинниками.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
Предполагаемая дата проведения конкурса «21» июля 2017 года по адресу: Москва, ул. Кржижановского, д. 13, корп. 1, Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области.
При проведении конкурса будут использованы поочередно следующие конкурсные процедуры:
-тестирование;
-индивидуальное собеседование.

Порядок проведения конкурса:
Тестовое задание включает в себя 30 вопросов, каждый вопрос имеет не менее 4-х вариантов ответов, один из которых является правильным. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет 45 минут. Тестовое задание оценивается по следующим критериям: 24 и более правильных ответов из 30 – кандидат считается успешно прошедшим тестирование и допускается к индивидуальному собеседованию, 23 правильных ответа и менее - кандидат считается не прошедшим тестирование, к индивидуальному собеседованию не допускается и считается не прошедшим конкурс.
Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, с целью определения мотивов поступления на государственную службу, выявления уровня профессиональных знаний и навыков, по результатам которого участникам конкурса проставляются баллы от 0 до 10.
По результатам прохождения кандидатами всех конкурсных процедур конкурсной комиссией принимается решение рекомендовать к включению в кадровый резерв Минюста России кандидата или нет.

06 июня 2017 года
Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Будет отправлен следующий текст:
Можете добавить свой комментарий (не обязательно).