Вы здесь

Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы по старшей группе должностей в следующих структурных подразделениях:

1. Отдел бухгалтерского учета и ресурсного обеспечения

главный специалист-эксперт 1 вакансия

 

2. Отдел государственной службы и кадров

ведущий специалист-эксперт 1 вакансия

 

Квалификационные требования: наличие высшего юридического образования.

 

Прием документов осуществляется по адресу: 117997, Москва, ул. Кржижановского, д. 13, корп. 1, каб. 323. Тел/факс: (499) 129-09-41.

 

Начало приема документов для участия в конкурсе 11 августа 2017 г., окончание –      02 сентября 2017 г.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) Личное заявление;

2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации                              от 26.05.2005 № 667-р;

3) Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) документы воинского учета (военный билет; приписное свидетельство) - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у);

7) три фотографии 3,5 x 4,5 (цветные, на матовой бумаге, без уголка, фон белый);

8) согласие на обработку персональных данных;

9) копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

10) копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);

11) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и каждого члена семьи;

12) справка из ИФНС о том, что поступающий на государственную службу не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя.

13) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации                              и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает личное заявление на имя начальника Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области.

 

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области, представляет:

-личное заявление на имя начальника Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области;

-собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением цветной фотографии 3 x 4 cм. без уголка;

-копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

-копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копии всех листов);

-копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, а также, по желанию гражданина, - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),

-справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и супругу (супруга), несовершеннолетних детей;

-справка из ИФНС о том, что поступающий на государственную службу не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя.

 

 

Копии документов предоставляются с подлинниками.

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса «19» сентября 2017 года по адресу: Москва, ул. Кржижановского, д. 13, корп. 1, Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области.

При проведении конкурса будут использованы поочередно следующие конкурсные процедуры:

-тестирование;

-индивидуальное собеседование.

 

Порядок проведения конкурса:

Тестовое задание включает в себя 30 вопросов, каждый вопрос имеет не менее 4-х вариантов ответов, один из которых является правильным. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет 45 минут. Тестовое задание оценивается по следующим критериям: 24 и более правильных ответов из 30 – кандидат считается успешно прошедшим тестирование и допускается к индивидуальному собеседованию, 23 правильных ответа и менее - кандидат считается не прошедшим тестирование, к индивидуальному собеседованию не допускается и считается не прошедшим конкурс.

Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, с целью определения мотивов поступления на государственную службу, выявления уровня профессиональных знаний и навыков, по результатам которого участникам конкурса проставляются баллы от 0 до 10.

 

По результатам прохождения кандидатами всех конкурсных процедур конкурсной комиссией принимается решение рекомендовать к включению в кадровый резерв Минюста России кандидата или нет.

11 августа 2017 года
Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Будет отправлен следующий текст:
Можете добавить свой комментарий (не обязательно).